مبنای ارزیابی مدیران استانی شایستگی و پاکدستی است

به گزارش داغ (دیده‌بان امنیت غذایی) به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت جهاد کشاورزی، فاطمه خمسه در جریان جلسه شورای مدیران وزارت جهاد کشاورزی که ۲۰ اردیبهشت‌ماه با حضور سرزده دکتر مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهوری برگزار شد، با اشاره به اقدامات حوزه انتصابات و ارزیابی عملکرد سازمان‌های استانی وزارت جهاد کشاورزی گفت: برنامه‌ریزی برای بازگرداندن سلامت و کارآمدی به بدنه مدیریتی این وزارتخانه با جدیت پیگیری می‌شود.

مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان‌ها وزارت جهادکشاورزی با اشاره به وضعیت میدانی تولید، بیان داشت: در حال حاضر خرید تضمینی غلات در حال انجام است و کشاورزان برای کشت بهاره و تابستانه آماده می‌شوند؛ اما مهم‌ترین چالش آن‌ها امسال کاهش منابع آبی است.

وی افزود: با استقرار دولت چهاردهم، ارزیابی دقیق مدیران استانی و رؤسای سازمان‌ها در دستور کار وزارت جهاد کشاورزی قرار گرفت. ملاک‌های اصلی ارزیابی، شایستگی، عملکرد سه‌ساله، سلامت، صداقت، کارآمدی و همراهی با گفتمان دولت چهاردهم است.

مشاور وزیر جهاد کشاورزی با اشاره به تشکیل کمیته انتصابات در وزارتخانه توضیح داد: این کمیته متشکل از ۶ معاون وزیر است که با بررسی مستندات مدیریتی، عملکرد فنی و ارزیابی دقیق، مسئولان استانی را تعیین می‌کنند که تاکنون برای ۱۲ استان تصمیم‌گیری نهایی انجام شده و ۱۰ استان دیگر نیز در آستانه تعیین تکلیف هستند.

خمسه با تأکید بر رعایت کرامت انسانی مدیران سابق وزارت جهاد کشاورزی، عنوان کرد: پیش از هرگونه جابه‌جایی، جایگاه مناسب و محترمانه‌ای برای آنها در نظر گرفته شده تا فرایند تغییرات با حفظ حرمت انسانی صورت گیرد.

وی ادامه داد: این فرایند صرفاً به تغییر افراد محدود نمی‌شود؛ بلکه ارزیابی مدیران استانی به‌صورت روزانه ادامه دارد تا بتوانیم سلامت، پاکدستی و اثربخشی را به وزارت جهادکشاورزی بازگردانیم.

مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان‌ها وزارت جهادکشاورزی با اشاره به سیاست‌های کلان دولت چهاردهم افزود: مبارزه با فساد را از سطوح پایین‌تر همچون مراکز جهاد کشاورزی در شهرستان‌ها آغاز کرده‌ایم تا اعتماد عمومی را تقویت کنیم.

وی اضافه کرد: استفاده از ظرفیت زنان و جوانان نیز از رویکردهای مهم وزارتخانه است و در انتخاب مدیران شهرستانی، استانی و حتی معاونان، این اولویت در حال اجراست